Kamis, 25 Mei 2017

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

PT. Toyota Astra Motor merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perakitan produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC adalah 95%. PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi. Pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

PT. Toyota Astra Motor melalui perusahaan induknya Toyota jepang tidak hanya dikenal melalui Toyota Land Cruiser. Mereka juga mengembangkan model yang menjadi favorit dunia, sedan kecil. Pada tahun 1961, Toyota mengeluarkan model Publica dan lima tahun kemudian meluncurkan model Corolla. Lewat Toyota Corolla yang memulai debutnya pada tahun 1966, sedan mungil generasi awal ini memakai penggerak belakang mengubah tatanan sedan bongsor yang populer saat itu menuju arah sedan kecil yang kompak, irit dan ringkas. Memasuki tahun 1975, Corolla masuk dalam generasi ketiga dan terjual lebih dari 5 juta unit. PT Toyota Astra Motor dalam hal yang menakjubkan ini masih kokoh hingga sekarang. Mesin mobil Corolla ini kemudian digunakan di Indonesia sebagai mesin untuk kendaraan niaga keluarga serbaguna, Toyota Kijang generasi awal yang dikenal sebagai Kijang Buaya. PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain :
  • PT Multi Astra (pabrik perakitan, didirikan tahun 1973)
  • PT Toyota Mobilindo (pabrik komponen bodi, didirikan tahun 1976)
  • PT Toyota Engine Indonesia (pabrik mesin, didirikan tahun 1982)
Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.
Sejak tanggal 15 Juli 2003, TAM direstrukturisasi menjadi 2 perusahaan,yaitu :
  • PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95%
  • PT. Toyota-Astra Motor sebagai agen penjualan, importir dan distributor produk Toyota di Indonesia. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 51 % sedangkan TMC 49%.
PT. Toyota Astra Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor Terbaru 2017



Lowongan PT Toyota Astra Motor Posisi
:

TOYOTA TRAINER

Gambaran Pekerjaan
:
Bertanggung jawab terhadap pengembangan konsep pelatihan dan memberikan materi pelatihan untuk service advisor

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pendidikan min. D3 dari jurusan Teknik
  • Memiliki minat dan pengalam dalam bidang pelatihan sebagai seorang trainer
  • IPK min. 3.01
  • Usia maks. 25 tahun
  • Fasih dalam berbahasa inggris
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi

ACCOUNTING STAFF

Gambaran Pekerjaan
:
Bertanggunga jawab dalam menangani kebutuhan costing administration, control and monitoring

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pendidikan min. D3 dalam bidang Akuntansi
  • Memiliki keahlian komunikasi yang baik
  • IPK min. 3.01
  • Usia maks. 25 tahun
  • Fasih dalam berbahasa inggris
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi

LOGISTIK STAFF

Gambaran Pekerjaan
:
Mengelola kualitas produk dalam bidang operasi logistik dan melakukan pengembangan dalam bidang tersebut

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
    • Manajemen
    • Ekonomi
    • Teknik
  • Memiliki analisa berpikir yang baik
  • Percaya diri dan memiliki keahlian komunikasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang otomotif
  • IPK min. 3.01
  • Usia maks. 25 tahun
  • Fasih dalam berbahasa inggris
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Toyota Astra Motor pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 15 Juni 2017


EmoticonEmoticon