Lowongan Kerja Non PNS RS Mata Cicendo

Situs Lowongan Kerja BUMN, Lowongan Kerja Non PNS RS Mata Cicendo Bandung Tahun 2017. Melamar pekerjaan harus memiliki kesabaran yang sungguh-sungguh agar bisa mendapatkan pekerjaan. Pelamar yang memiliki kemampuan paling menonjol seperti pengalaman di bidang posisi terkait bisa menjadi modal utama agar bisa bersaing dalam dunia kerja. Kandidat yang sudah berpengalaman dipastikan lebih diutamakan untuk bekerja di perusahaan. 

Tetapi perlu juga diperhatikan bahwa yang memiliki pengalaman pun harus diuji dan diseleksi terlebih dahulu. Jadi berpengalaman bukan menjadi syarat utama agar bisa diterima bekerja dalam posisi terkait. Melahirkan pengalaman merupakan syarat agar lebih klop dan memiliki syarat paling diutamakan dibandingkan mereka yang belum berpengalaman. Usahakan Mencari lowongan pekerjaan yang memiliki persyaratan berpengalaman sebab anda akan mengandalkan surat keterangan pengalaman anda. 

Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen rumah sakit mata Cicendo Bandung tahun 2017. Pengumuman seleksi penerimaan pegawai non PNS pusat mata nasional Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung tahun 2017 akan membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma atau sarjana untuk tenaga kesehatan ataupun non kesehatan. 

Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung merupakan sebuah instansi kesehatan mata yang berfungsi sebagai rumah sakit pusat rujukan kesehatan mata nasional. RSM Cicendo ini melayani jadwal pelayanan pengobatan dan kesehatan mata yang paling berkualitas. Rumah sakit rujukan Cicendo diklaim sebagai rumah sakit pusat rujukan kesehatan mata nasional yang sudah memiliki laboratorium pengembangan dan Penelitian terhadap berbagai penyakit mata. 

Rumah Sakit Mata Cicendo termasuk Rumah Sakit pelayanan mata yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia di bawah naungan Ditjen Bina pelayanan medik Kementerian Kesehatan dan sudah berubah status menjadi Badan Layanan Umum. Diumumkan kepada warga negara Indonesia berjenis kelamin pria dan wanita untuk dapat mengikuti seleksi penerimaan pegawai non PNS pegawai blu di PNS Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung dengan formasi dan ketentuan sebagai berikut. Formasi yang tersedia untuk seleksi calon Pegawai non PNS Pra blu pusat mata nasional Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung tahun 2017 sebagai berikut

 

Rekrutmen Lowongan kerja Non PNS Rumah sakit Mata Cicendo Bandung

Lowongan Kerja Non PNS RS Mata Cicendo Bandung

• Berjenis kelamin Pria / Wanita 
• Umur pelamar maksimal 30 tahun pada 8 Juni 2017
• Warga negara indonesia dibuktikan dengan fotocopy KTP yang masih berlaku
• Kandidat mempunyai ijazah dengan kualifikasi pendidikan sebagaimana ditentukan di atas yang dikeluarkan oleh lembaga teakreditasi BAn-PT untuk PTN ataupun PTS dengan pengalaman minimum 2 tahun
• Surat lamaran pekerjaan sesuai permintaan di tanda tangan dengan tinta biru ditujukan 

Kepada Yth :

Direktur Utama PMN RS Mata Cicendo Bandung

Jl. Cicendo No.4 Bandung

Berkas lamaran dilengkapi dengan :

Berkas lamaran 

• Daftar riwayat hidup
• Salinan Ijasah terakhir yang dilegalisir+stempel basah
• Salinan Transkip Nilai minimal IPK 3,00 yang dilegalisir+stempoel basah
• Salinan STR sebagai tenaga Kesehatan yang masih berlaku dilegalisir (khusus formasi no; 1 s/d 4 dan 7 s/d 8). sudah dilegalisir oleh MTKP
• Bukti Print Out Pendaftaran online

Semua dokumen dimasukan kedalam amplop coklat, pojok kiri atas ditulis lamaran-perminatan dibawa langsung ke Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai non PNS di Gedung G Lt 1

Pada hari : Senin-Jumat Jam Kerja Pkl 08.00 - 15.00 WIB

Atau dikirim melalui POS KILAT tercatat / Tiki

Bersedia mengikuti Test Kemampuan Dasar (TKD), Test Kompetensi Bidang (TKB), Psikotest, dan Wawancara dengan Direksi PMN RS Mata Cicendo Bandung

KETERANGAN :

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Bersedia mengikuti tes kemampuan dasar TKD, Test Komepetensi bidang (TKB) psikotes, dan wawancara dengan direksi PMN RS Mata cicendo bandung 

Tidak dipungut biaya apapun

Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Non PNS RS Mata Cicendo Bandung tahun 2017

Lamaran diterima paling lambat 15 Juni 2017

Tidak dioungut biaya apapun, kecuali Test narkoba dan Psikotest dengan biaya sendiri

Pendaftaran hanya dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Lowongan Kerja BUMN Komisi Penyiaran Indonesia

Situs Lowongan Kerja BUMN, Lowongan Kerja Komisi Penyiaran Indonesia Tahun 2017. Mendapatkan pekerjaan harus disesuaikan dengan perencanaan yang matang seperti memiliki kemampuan dalam menaklukan tes seleksi di perusahaan. 

Seleksi penerimaan pegawai baik itu dalam perusahaan BUMN ataupun pemerintahan harus memiliki keahlian yang menonjol sehingga memiliki tingkat daya saing yang kuat. Persaingan bisa anda atasi dengan memiliki banyak pengalaman serta kompetensi sertifikat yang ada punya.  

Melamar pekerjaan bisa dilakukan secara online ataupun mengirimkan berkas pada kantor pos. Jika dilakukan pengiriman via Pos, sebaiknya perhatikan alamat yang dituju benar atau tidak sehingga berkas lamaran anda pun tidak salah alamat. Susun kembali berkas lamaran mulai dari CV dan berkas pendukung lainnya. 

Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon anggota Komisi penyiaran Indonesia daerah provinsi Nusa Tenggara Barat tahun 2017. Dikabarkan komisi penyiaran Indonesia wilayah provinsi Nusa Tenggara Barat sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana S1 atau sederajat untuk mengisi posisi seleksi calon anggota Komisi penyiaran Indonesia daerah provinsi Nusa Tenggara Barat periode tahun 2017 sampai 2020. 

Komisi penyiaran Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan KPI merupakan salah satu lembaga independen yang memiliki peran dalam regulator penyelenggaraan penyiaran di Indonesia. Bila komisi penyiaran Indonesia berada di pusat maka dikenal dengan KPI pusat dan jika berada dalam daerah maka dikenal sebagai komisi penyiaran Indonesia daerah yang bekerja di wilayah setingkat provinsi dan memiliki tugas dalam meliputi pengaturan penyiaran yang diselenggarakan oleh lembaga penyiaran publik ataupun swasta serta komunitas.  

Dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal 6 ayat (4) dan Pasal 10 Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2002 tentang Penyiaran, dan akan berakhirnya masa jabatan anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat, Panitia Seleksi Calon Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat membuka pendaftaran Calon Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Periode 2017-2020, dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Komisi Penyiaran Indonesia 

Dalam rangka pengisian Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat sesuai amanat Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2002 tentang Penyiaran dengan ini memberikan kesempatan kepada masyarakat yang memenuhi syarat untuk mendaftar sebagai Calon Anggota KPI Daerah Provinsi NTB Periode 2017-2020, dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Penduduk Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
2. Setia pada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
3. Berpendidikan sekurang-kurangnya Sarjana Strata 1 (S1) atau yang setara;
4. Riwayat Sehat Jasmani dan Rohani;
5. Berwibawa, Jujur, Adil dan Berkelakuan Tidak Tercela;
6. Kandidat Memiliki Kepedulian, Pengetahuan dan/atau Pengalaman dalam bidang Penyiaran;
7. Kandidat Tidak terkait langsung atau tidak langsung dengan kepemilikan Media Massa;
8. Bukan anggota Legislatif dan Yudikatif;
9. Bagi PNS bersedia dibebaskan dari Jabatan Negeri apabila terpilih sebagai Anggota KPI Daerah Provinsi NTB;
10. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus Partai Politik;
11. Berdomisili di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat minimal 6 (enam) bulan;
12. Bersedia bekerja penuh waktu;
13. Bersedia melepaskan jabatan yang dapat menimbulkan konflik kepentingan, apabila terpilih menjadi Anggota KPI Daerah Provinsi NTB;
14. Tidak pernah diberhentikan Tidak Dengan Hormat sebagai PNS, TNI, Polri atau Swasta;

Pendaftaran dimulai sejak tanggal 2 Juni 2017 sampai dengan 1 Juli 2017

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
2. Setia pada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
3. Berpendidikan sekurang-kurangnya Sarjana Strata 1 (S1) atau yang setara;
4. Riwayat kesehatan sehat Jasmani dan Rohani;
5. Berwibawa, Jujur, Adil dan Berkelakuan Tidak Tercela;
6. Memiliki Kepedulian, Pengetahuan dan/atau Pengalaman dalam bidang Penyiaran;
7. Tidak terkait langsung atau tidak langsung dengan kepemilikan Media Massa;
8. Bukan anggota Legislatif dan Yudikatif;
9. Bagi PNS bersedia dibebaskan dari Jabatan Negeri apabila terpilih sebagai anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat;
10. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus Partai Politik;
11. Berdomisili di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat minimal 6 (enam) bulan;
12. Bersedia bekerja penuh waktu;
13. Bersedia melepaskan jabatan yang dapat menimbulkan konflik kepentingan, apabila terpilih menjadi Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat;
14. Tidak pernah diberhentikan Tidak Dengan Hormat sebagai PNS, TNI, Polri atau Swasta;

B. PERSYARATAN PENDAFTARAN

Berkas pendaftaran harus melampirkan:

1. Surat Permohonan Pendaftaran bermaterai Rp 6000,- (Formulir 1);
2. Pas foto warna berukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) lembar;
3. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Provinsi Nusa Tenggara Barat;
4. Fotokopi Kartu Keluarga (KK) Provinsi Nusa Tenggara Barat;
5. Surat Keterangan Sehat (asli) :
1. Sehat Jasmani dari Rumah Sakit Pemerintah;
2. Sehat Rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;
3. Surat Keterangan Catatan Kepoilisian (SKCK) asli dari Kepolisian;
6. Fotokopi ijazah sarjana yang telah dilegalisasi;
7. Surat Pernyataan Bersedia Bekerja Penuh Waktu sebagai Anggota KPI Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 2);
8. Surat Pernyataan Bersedia Dipublikasikan Data Pribadi, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 3);
9. Surat Pernyataan Tidak Terkait Langsung maupun Tidak Langsung dengan Kepemilikan Lembaga Penyiaran, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 4);
10. Surat Pernyataan Bersedia Dibebaskan dari Jabatan Negeri bagi PNS, atau Anggota Legislatif atau Yudikatif, dan bersedia melepaskan Jabatan yang dapat menimbulkan konflik  kepentingan, apabila terpilih menjadi Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat, bermeterai Rp 6.000 (Formulir 5);
11. Surat Pernyataan Tidak Pernah Dijatuhi Pidana Penjara dengan Ancaman 5 Tahun Berdasarkan Putusan Pengadilan yang Berkekuatan Hukum Tetap dan Tidak Sedang dalam Proses Pemeriksaan sebagai Tersangka Tindak Pidana, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 6);
12. Surat Pernyataan Tidak Pernah Diberhentikan Tidak Dengan Hormat sebagai PNS, TNI, Polri atau Swasta, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 7); 
13. Surat Pernyataan Tidak Menjadi Anggota dan/atau Pengurus Partai Politik, bermaterai Rp 6.000 (Formulir 8);
14. Pakta Integritas bermaterai Rp 6.000 (Formulir 9);
15. Surat Pernyataan Persetujuan dari Pimpinan Instansi tempat bekerja bagi PNS, TNI, POLRI (Formulir 10);
16. Daftar Riwayat Hidup (Formulir 11)
17. Makalah yang berisi Visi, Misi, Strategi dan Program di Bidang Penyiaran sepanjang 5-7 halaman folio (F4), spasi 1,5 font Times New Roman 12;
18. Surat Pernyataan menyangkut kepedulian, wawasan pengetahuan dan/atau keahlian Bidang Penyiaran bermaterai Rp 6.000 (Formulir 12), dan;
19. Fotokopi Piagam Penghargaan, Sertifikat dan Surat Keterangan Pengalaman di Bidang Penyiaran (bila ada).

C. KETENTUAN PENDAFTARAN

1. Berkas pendaftaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan bersegel kemudian dikirim melalui Jasa Pengiriman Pos tercatat kepada :
2. PANITIA SELEKSI CALON ANGGOTA KOMISI PENYIARAN INDONESIA DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
3. Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Provinsi Nusa Tenggara Barat, Jalan Udayana No. 14 Mataram
4. Penerimaan berkas pendaftaran dimulai sejak tanggal pengumuman sampai dengan tanggal 4 Juli 2017 stempel pos;
5. Pengumuman pendaftaran dan formulir kelengkapan administrasi persyaratan calon dapat dilihat di Sekretariat Panitia Seleksi Calon Anggota KPI Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat, Jalan Udayana No. 14 Mataram, atau dapat diunduh pada website: http://www.diskominfotik.ntbprov.go.id;
6. Pengumuman untuk setiap tahapan seleksi (seleksi administrasi dan uji kompetensi (tes tertulis, psikotes dan wawancara)) dapat dilihat di website http://www.diskominfotik.ntbprov.go.id dan diberitahukan lewat e-mail masing-masing.
7. Informasi lebih lanjut, dapat menghubungi : Sekretariat Panitia Seleksi Calon Anggota KPI Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat, Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Provinsi Nusa Tenggara Barat, Jalan Udayana No. 14 Mataram, pada hari kerja:
8. Senin – Kamis : 08.00 – 15.30 WITA, Jumat : 08.00 – 11.00 WITA, Contact Person : Ir. H. M. Ilham, MM (0818366649) dan Masangang, S.Sos (081936750074).
9. Peserta yang Lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada tanggal 10 Juli 2017.
10. Bagi pelamar yang dinyatakan tidak lolos seleksi administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip Panitia Seleksi.
11. Selama proses seleksi administrasi dan uji kompetensi tidak dipungut biaya.
12. Keputusan Panitia Seleksi bersifat tetap dan tidak dapat diganggu gugat.

D. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan Seleksi Calon Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat adalah sebagai berikut :

1. Pengumuman dan Pendaftaran 2 Juni s.d 1 Juli 2017
2. Seleksi Administrasi oleh Panitia Seleksi 9 Juni s.d 6 Juli 2017
3. Uji Kompetensi oleh Panitia Seleksi bagi peserta yang lulus
1. Tes Tertulis 13 Juli 2017 seleksi administrasi
2. Tes Psikologi 14 Juli 2017
3. Wawancara 19 s.d 20 Juli 2017

Uji Kelayakan dan Kepatutan (Fit and Proper Test) oleh DPRD Provinsi NTB, Tentatif

Catatan : Apabila jumlah pendaftar kurang dari 21 orang, maka panitia seleksi akan memperpanjang masa pendaftaran selama 15 hari, dan tahapan seleksi berikutnya menyesuaikan.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses. Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Komisi Penyiaran Indonesia Tahun 2017 tidak dipungut biaya. Waspadalah terhadap tidak penipuan yang kerap terjadi. Semoga informasi Lowongan Kerja Komisi Penyiaran Indonesia Tahun 2017 berguna bagi pencari kerja. Pendaftaran hanya dilakukan dengan Online

Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Lowongan Kerja PT Astra International

Situs lowongan kerja BUMN, Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International. Dalam mengikuti seleksi wawancara kerja harus dipersiapkan secara matang baik itu mental maupun fisik. Tes wawancara kerja merupakan salah satu proses seleksi rekrutmen calon tenaga pegawai di perusahaan dengan memberikan sebuah pertanyaan untuk melihat seberapa jauh skill dan kemampuan seseorang pelamar.  

Beberapa pertanyaan yang ditujukan dalam seleksi wawancara kerja menyangkut kepribadian hingga visi dan misi perusahaan. Seberapa besar keinginan anda untuk bergabung menjadi posisi jabatan yang anda lamar pasti akan ditanyakan. Kami berharap agar setiap pelamar memiliki kemampuan berkomunikasi sehingga pihak HRD lebih terkesan dan memandang Anda sebagai partner yang cocok bekerja di perusahaan mereka.  

Bangunlah komunikasi yang baik dengan berlagak sopan dan santun dan jangan menyombongkan diri jika anda memiliki pengalaman ataupun gaji yang besar di perusahaan terdahulu.  

Informasi terbaru yang akan kami rangkum adalah rekrutmen lowongan kerja terbaru PT Astra International tahun 2017. Dikabarkan PT Astra International sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda berpendidikan Diploma D3 jurusan akuntansi, perpajakan, sekretaris atau administrasi perkantoran yang sudah berpengalaman atau pelamar freshgraduate.  

PT Astra Internasional merupakan sebuah terusan terkemuka dalam bidang otomotif yang berkantor Pusat di Jakarta. Astra International termasuk perusahaan multinasional yang terbentuk sejak tahun 1957 dengan mengoperasikan beberapa ruang lingkup kegiatan seperti perdagangan umum, perindustrian,  jasa pertambangan, pertanian,  pengangkutan serta pembangunan dan jasa konsultasi.  

Kegiatan umum Astra Internasional adalah merakit dan menyalurkan mobil dan sepeda motor serta suku cadang. Kemudian itu Astra International juga melakukan penjualan dan penyewaan alat berat untuk kebutuhan industri dan pabrik. Kebutuhan Astra International juga mengembangkan industri pertambangan dan jasa terkait pengembangan perkebunan yang sudah menjadi perusahaan agribisnis. Pengembangan jasa lainnya yaitu jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi yang kini semakin populer

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tahun 2017

Kembali dibuka lagi penerimaan calon tenaga pegawai baru untuk posisi sekretaris dan tax administrasi melalui lowongan kerja PT Astra Internasional tahun 2017

Lowongan Kerja PT Astra International

GENERAL AFFAIRS ANALYST

• Berjenis kelamin Pria / Wanita.
• Kandidat harus memiliki minimal Sarjana Arsitektur.
• Minimal dua tahun berpengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Mahir dengan AutoCAD.
• Mampu bekerja mandiri dan dalam tim, bersedia mengambil inisiatif, bekerja di bawah tekanan dan dengan berbagai orang dan organisasi.

TAX ADMINISTRASI

• Minimal pendidikan : D3, jurusan : Perpajakan / Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja : 0 – 2 tahun
• Bersedia penempatan di Sunter

SEKRETARIS CHIEF

• Minimal berpendidikan diploma D3 jurusan sekertaris/administrasi perkantoran
• Pengalaman kerja : 0-3 tahun
• Bersedia penempatan di Sunter

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Astra International, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikutnya

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses. Seluruh tahapan seleksi lowongan kerja PT Astra International tidak dikenakkan biaya apapun. Pendaftaran lowongan kerja PT Astra International dibuka sebelum 17 Juni 2017.

 

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran hanya dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk Besar Besaran Tahun 2017, Bila anda baru saja lulus dalam kuliah jangan menginginkan untuk segera bekerja dan mencari pekerjaan yang cocok bagi anda, Disarankan agar tidak pilih pilih bidang pekerjaan,  ataupun memilih Mana gaji yang besar diberikan. Sebab bagi lulusan baru yang dicari bukanlah pendapatan gaji melainkan pengalaman dalam dunia kerja yang masih minim. 

Jika anda sudah beradaptasi dan memiliki keahlian dalam bekerja di sebuah perusahaan maka boleh untuk mencari pekerjaan yang lebih baik. biasanya dalam mencari pengalaman dalam dunia kerja hanya dibutuhkan 2 sampai 3 tahun. Kemudian Anda akan memiliki surat keterangan yang memberikan pengalaman kerja di perusahaan terdahulu sebagai syarat utama dalam mencari pekerjaan pada perusahaan yang akan anda lamar. 

Prestasi yang anda buat di perusahaan lama juga bisa memberikan kemudahan bagi anda untuk memperoleh pekerjaan. Yang terpenting untuk lulusan freshgraduate agar tidak memilih-milih pekerjaan. Jika anda dinyatakan lulus dalam perusahaan segala kecil sebaiknya terima saja dan ikuti pekerjaan tersebut sehingga Anda terbiasa dan beradaptasi dalam dunia kerja. Karena hal sekecil dulu baru anda akan mendapatkan tujuan yang lebih besar yaitu masa depan yang cemerlang. 

Biasanya perusahaan yang mencari tenaga kerja lebih banyak yang ikut dalam acara bursa kerja ataupun job fair di kampus kampus atau pada dinas tenaga kerja wilayah kota terdekat anda. Masukkan beberapa surat lamaran dan berikan penjelasan bahwa kamu adalah salah satu pelamar yang menginginkan posisi tersebut. 

Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon tenaga pegawai baru di lingkungan PT Sampoerna Tbk tahun 2017. Dikabarkan PT Sampoerna Tbk sedang memberikan peluang karir bagi talenta muda yang berpendidikan Diploma atau sarjana melalui lowongan kerja sebagai berikut. 

PT Sampoerna Tbk atau lebih kenal dengan perusahaan industri rokok terkemuka di Indonesia. Kami merupakan perseroan terbatas swasta yang memiliki peran dalam memenuhi kebutuhan rokok nasional dengan berbagai cita rasa. Produksi rokok Sampoerna dikemas secara pabrik dan memiliki bahan baku dasar tembakau pilihan Nusantara. Produksi rokok Sampoerna sudah dipasarkan melalui grosir grosir dan pedagang eceran ke seluruh pelosok Indonesia. Dibutuhkan kembali rekrutmen calon pegawai Diploma ataupun sarjana baik yang berpengalaman maupun lulusan baru melalui lowongan kerja Sampoerna tahun 2017 sebagai berikut

 

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna

PT HM Sampoerna Tbk

Manager Consumer Insights

• Minimal berpendidikan Gelar sarjana dengan latar belakang metode statistik dan penelitian
• Minimal delapan tahun Pengalaman kerja dalam riset pasar baik di lembaga penelitian maupun industri FMCG. Memiliki pengalaman di keduanya akan menjadi keuntungan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di tim utama
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Fasih dalam MS Excel dan Power Point
• Kemampuan analisis / pemecahan masalah yang bagus
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, kemampuan belajar ketangkasan dan komunikasi
• Memiliki kemampuan manajemen proyek yang kuat
• Tidak peduli dengan perjalanan bisnis

Supply Chain Executive - Surabaya

• Gelar Universitas Teknik Industri atau Sistem Informasi
• Freshgraduate mampu melamar
• Kemampuan analisa yang kuat, detail oriented, bagus dengan angka.
• Kemampuan PC yang kuat (Excel, Word, PowerPoint).
• Memiliki Kolaborasi yang Baik, Leading, analitis / pemecahan masalah dan kemampuan Komunikasi
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Bahasa lainnya merupakan aset.
• Bersedia untuk pindah ke Surabaya

Brand Manager

• Minimal lulusan Sarjana (S1) di semua jurusan
• Minimal lima tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Minimal tiga tahun pengalaman manajerial
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Pengalaman dan pengetahuan membangun brand yang solid
• Kemampuan analisis / pemecahan masalah yang bagus
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, kemampuan belajar ketangkasan dan komunikasi
• Tidak peduli dengan perjalanan bisnis
• Keahlian dalam pemasaran digital akan menjadi keuntungan

Business Support Analyst

• Minimal tiga sampai lima tahun pengalaman kerja dengan SAP, sebaiknya bidang Finance
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan atau Sistem Informasi
• Berpengalaman memimpin atau mendukung proyek lintas fungsional dan lintas departemen yang kompleks
• Pemahaman yang baik tentang proses Keuangan
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Koordinasi, kemampuan komunikasi dan komunikasi yang baik
• Pola pikir positif, berorientasi pelanggan dan dorongan untuk menghasilkan
• Bersedia bepergian dan mencari di Surabaya, Indonesia

Apabila teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT HM Sampoerna Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi PT HM Sampoerna Tbk tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi dengan meminta sejumlah imbalan dan uang.

 

Pendaftaran seleksi lowongan PT HM Sampoerna Tbk dilakukan dengan Online

Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Steel

Situs lowongan kerja BUMN, Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2017. Jika anda ingin menetapkan posisi pekerjaan dalam perusahaan dengan cepat sebaiknya jangan banyak lagi bermain-main dan teruslah pergunakan waktu anda untuk belajar dan mencari info terbaru mengenai lowongan kerja BUMN ataupun swasta lainnya. Boleh juga anda mencari informasi loker terbaru melalui teman ataupun relasi Anda yang sudah bekerja di perusahaan. 

Buatlah jadwal belajar Andai yang ketat karena lolos dalam seleksi ujian tertulis ataupun tes wawancara kerja harus memiliki strategi khusus supaya lebih unggul bersaing dengan para peserta lain. Ketahuilah strategi khusus dan tips cara menghadapi wawancara kerja yang baik dan benar. Tanyakan kepada teman Anda yang sudah memiliki pengalaman dalam mengikuti tes interview kerja. Mintalah saran dan tanyakan beberapa pertanyaan umum yang biasanya keluar dalam wawancara kerja. Dengan itu anda sudah bisa mencari jawaban yang tepat jika nanti pertanyaan tersebut akan keluar kembali pada seleksi interview. 

Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja PT Krakatau Steel Persero Tbk besar-besaran tahun 2017. Dikabarkan PT Krakatau Steel sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma atau sarjana untuk mengisi posisi tenaga teknik dan siap ditempatkan pada unit perusahaan. 

PT Krakatau Steel Persero Tbk atau lebih dikenal dengan perusahaan di bidang industri baja dan merupakan pemimpin pasar nasional di Indonesia. Krakatau Steel termasuk Badan Usaha Milik Negara atau biasa dan saham dikuasai oleh pemerintah Indonesia. Krakatau Steel jika lain sebagai perusahaan terbaik di bidang produksi baja dan sudah mengembangkan industri nasional yang mandiri khususnya sebagai produsen baja yang mempengaruhi pembangunan ekonomi nasional. Alamat kantor pusat PT Krakatau Steel berada di Cilegon Banten. Dibuka kembali rekrutmen calon tenaga PT Krakatau Steel Persero Tbk untuk jabatan tenaga teknik melalui lowongan kerja karyawan berpengalaman untuk proyek sebagai berikut

Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Steel

Engineer (S1) & Technician (D3) Teknik Mesin

• Berjenis kelamin Laki-Laki/Perempuan
• Minimal berpendidikan Pendidikan Min. D3 (Technician) & Min. S1 (Engineer), Jurusan Teknik Mesin
• Indeks prestasi komulatif IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Umur pelamar Maksimum 30 Tahun
• Minimal dua tahun Pengalaman Kerja di bidang yang relevan
• Kandidat bisa mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
• Kandidat bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
• Kandidat bisa bekerja dibawah tekanan

Engineer (S1) & Technician (D3) Teknik Elektro (Arus Kuat)

• Berjenis kelamin Laki-Laki/Perempuan
• Minimal berpendidikan Pendidikan D3 (Technician) & Min. S1 (Engineer), Jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Indeks prestasi komulatif IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Umur pelamar Maksimum 30 Tahun
• Minimal dua tahun Pengalaman Kerja di bidang yang relevan
• Kandidat bisa mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
• Kandidat bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
• Kandidat bisa bekerja dibawah tekanan

Engineer (S1) Teknik Metalurgi

• Berjenis kelamin Laki-Laki/Perempuan
• Minimal berpendidikan Pendidikan Min S1, Jurusan Teknik Metalurgi
• Indeks prestasi komulatif IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Umur pelamar Maksimum 30 Tahun
• Minimal dua tahun Pengalaman Kerja di bidang yang relevan
• Kandidat bisa mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
• Kandidat bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
• Kandidat bisa bekerja dibawah tekanan

Technician (D3) Teknik Instrumentasi

• Berjenis kelamin Laki-Laki/Perempuan
• Minimal berpendidikan Pendidikan Min. (D3) Teknik Instrumentasi
• Indeks prestasi komulatif IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Umur pelamar Maksimum 30 Tahun
• Minimal dua tahun Pengalaman Kerja di bidang yang relevan
• Kandidat bisa mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
• Kandidat bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
• Kandidat bisa bekerja dibawah tekanan

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2017, silakan lengkapi persyaratan berkas lamaran berikut :

• Curiculum Vitae
• Salinan KTP
• Salinan ijazah yang telah dilegalisir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat TOEFL
• Kartu Pencari Kerja dari Disnaker (Kartu kuning)
• Pas foto ukuran 4x6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 (tiga) lembar

CATATAN 

Pendaftaran aplikasi lamaran online dibuka sampai dengan 30 Juni 2017

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutment dan seleksi. 

 

Selama proses Rekrutment dan Seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA

Keputusan Tim Rekrutmen adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat.

Seluruh tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Tahun 2017tidak dipungut biaya apapun.

 

Waspadalah terhadap pihak pihak terkait yang meminta sejumlah imbalan dalam tahapan seleksi.

 

Pendaftaran seleksi Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Read More

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta II

Situs Lowongan kerja BUMN, Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Besar Besaran Tahun 2017, Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan harus dimulai dengan perencanaan yang baik dan matang. Seorang kandidat harus mempunyai skill dan bakat yang menonjol agar bisa bersaing dengan pelamar lainnya. 

Dengan perencanaan yang matang tentunya para peserta lebih siap dalam menghadapi seluruh prosedur dan seleksi yang diberikan perusahaan termasuk tes ujian tertulis dan wawancara kerja. Menghadapi tes ujian tertulis setiap pelamar harus belajar di rumah dengan mempelajari bidang macam matematika dasar dan tes psikotes lainnya. Untuk menghadapi seleksi wawancara kerja dibutuhkan sikap penampilan yang menarik dan komunikasi yang baik. 

Tips dalam wawancara kerja harus dimulai dari kejujuran diri Anda dalam menjawab seluruh pertanyaan yang diberikan oleh pihak perusahaan. Salah satunya adalah keinginan anda untuk mengisi posisi dan bekerja di perusahaan. Apapun tes seleksi ujian dan psikotes yang diberikan oleh perusahaan harus anda hadapi dengan sungguh-sungguh. 

Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon tenaga pegawai baru di lingkungan Perum Jasa Tirta 2 tahun 2017. Dikabarkan perusahaan umum Jasa Tirta 2 sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda terbaik bangsa Indonesia untuk mengisi sebagai tenaga kerja kontrak mulai dari yang berpendidikan SMA SMK sederajat di D3 hingga sarjana S1. Nantinya seluruh kandidat akan ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta 2 sebagai tenaga kerja kontrak. 

Perum Jasa Tirta 2 atau lebih dikenal dengan singkatan pjt2 adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air di Indonesia. Perusahaan umum ini memiliki tugas dalam menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai untuk kebutuhan hajat hidup orang banyak. 

Tugas-tugas lainnya adalah memanfaatkan dan mengelola daerah aliran sungai yang ditugaskan oleh pemerintah. Perum Jasa Tirta 2 juga memiliki pembangunan proyek nasional termasuk pembangunan Bendungan utama dan pembangkitan listrik tenaga air. Perum Jasa cerita2 ini memiliki alamat kantor pusat di Purwakarta Jawa Barat Indonesia dengan daerah layanan Wilayah Sungai Citarum dan Sungai Ciliwung Cisadane. Perum Jasa Tirta II (PJT II) sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air, kembali membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Perum Jasa Tirta II untuk mengisi lowongan sebagai berikut :

 

Rekrutmen Lowongan Perum Jasa Tirta 2 

 

Persyaratan

• Pelamar adalah yang berpenampilan rapi dan menarik
• Calon kandidat siap sedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta II
• Kandidat sudah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan
• Umur pelamar (per 31 Juli 2017) :
• SLTA / Setingkat, maksimum : 30 Tahun
• D3, maksimum : 35 Tahun
• S1, maksimum : 40 Tahun
• IPK / Nilai Ijazah
• Nilai Ijasah SLTA / setingkat (skala 10.00), minimum 7.0
• IPK D3 dan S1 (skala 4.00), minimum : 2.75
• Kandidat lebih diutamakan aktif dalam kegiatan ekstrakulikuler dan / atau sosial kemasyarakatan
• Kandidat lebih diutamakan memiliki pengalaman/ pengetahuan sesuai profesi yang dilamar (dibuktikan dengan Surat Keterangan)
• Kandidat yang berpendidikan S1/ D3 diutamakan menguasai bahasa inggris aktif dan pasif serta lulus dari Perguruan Tinggi berakreditasi Akreditasi A
• Sehat Jasmani dan Rohani dan Berat badan proporsional terhadap tinggi badan
• Tidak dalam keadaan hamil selama mengikuti tes
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
• Lulus tahapan seleksi (seluruh seleksi menggunakan sistem gugur) yang meliputi Seleksi Administrasi, Tes Potensi Akademik, Psikotes, Tes Kebugaran/Fisik, Wawancara dan Praktek serta Kesehatan

Ketentuan bagi Pelamar yang telah mengabdi di PJT II:

Bagi Pelamar yang telah mengabdi di Lingkungan Perum Jasa Tirta II,  melamar dengan menggunakan ijazah setingkat SLTA, Melampirkan Surat Keterangan Kerja dan Surat Perjanjian yang bersangkutan dengan Pemberi Kerja.

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Perum jasa tirta silakan ikuti prosedur pelamaran lowongan kerja berikut   

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
• Semua seleksi tidak dipungut biaya apapun alias gratis
• Pemasukan lamaran dilakukan secara online mulai tanggal 12 Juni 2017 Pkl. 06.00 WIB, batas akhir pemasukan lamaran tanggal 16 Juni 2017 Pkl. 23.59 WIB
• Ketentuan cara melamar dan informasi terkait kegiatan penerimaan ini dapat diakses melalui alamat website rekrutmen pjt2 2017
• Pendaftaran hanya dilakukan secara Online
• Tertarik, silakan daftar

Read More

Lowongan Kerja PT Wings Surya

PT Wings Surya (Wings Group Surabaya) adalah salah satu perusahaan manufaktur terbesar di Indonesia. Misi kami adalah menunjang kualitas hidup dan meningkatkan standar hidup masyarakat Indonesia. Misi ini telah memimpin kami dalam membentuk sebuah industri dengan sistem terdepan untuk melayani jutaan masyarakat demi mencapai kualitas terbaik. Selama lebih dari 65 tahun Wings Group terus setia melayani masyarakat Indonesia hingga saat ini.

Wings Group Surabaya memiliki komitmen yang tinggi untuk tetap selalu menjadi yang terbaik di Indonesia bahkan di pasar internasional, oleh karena itu kami telah menerapkan prosedur yang terstandarisasi dan produk – produk kami telah mendapatkan berbagai sertifikasi nasional maupun internasional.

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini PT Wings Surya kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PT Wings Surya untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.

---

Lowongan Kerja PT Wings Surya (Wings Group) Terbaru 2017

Closing Date: 29 Juni 2017

Quality Control/ Quality Assurance (QA/QC) 

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1
• Berasal dari jurusan:
• Teknik Pangan
• Teknik Kimia
• Teknik Pertanian 
• IPK Minimal 2.8 
• Usia Maksimal 35 tahun
• Bersedia kerja shift Memiliki ketahanan kerja yang baik 
• Gresik - Pasuruan

SPV Produksi (S-Prod)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1
• Berasal dari jurusan:
• Teknik Industri
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• IPK Minimal 2.8 
• Usia Maksimal 35 tahun
• Bersedia kerja shift Memiliki ketahanan kerja yang baik 
• Gresik - Pasuruan

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Wings Surya dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Wings Surya Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan mengirimkan surat lamaran, CV, Pas foto, Transkrip , Fc Ijazah ke:

Recruitment Center Wings Group

Gedung ekonomi Lt 7

Jl. Embong malang 61 - 65, Surabaya

031- 5320250 ext 5801

Tulis di pojok kanan atas amplop Anda: Lamaran UB - Kode Posisi

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya

PT Hutama Karya adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam bidang kontruksi. Berawal dari perusahaan swasta yaitu Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasikan pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya. Kemudian perusahaan ini beganti nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

PT Hutama Karya telah melakukan terobosan dengan mendirikan Unit Bisnis HakaPole guna mengantisipasi tantangan bisnis konstruksi yang semakin berkembang dan kompetitif. Terus berkembang, PT Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi. PT Hutama Karya telah mendapatkan sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999 sebagai standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan kerja.

PT Hutama Karya telah merevitalisasi diri dengan melakukan pengembangan usaha untuk sektor swasta. Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT Hutama Karya. PT Hutama Karya mencanangkan berbagai rencana di masa depan, salah satunya menjadi perusahaan terbuka sebelum tahun 2015.

Informasi Alamat Perusahaan :
Kantor Pusat (Head Office) PT Hutama Karya
Jl.Letjen M.T Haryono Kav.8
Cawang, Jakarta 13340
Telp : (021)-8193708
Fax : (021)-8196107
pthk[at]hutamakarya.com

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini PT Hutama Karya kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PT Hutama Karya untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.

---

Lowongan Kerja di PT Hutama Karya Terbaru 2017

Closing Date: 8 Juli 2017

D3 Office Administration (D3 OA)

General Requirement :

• Graduated From Reputable University (Fresh Gaduate)
• Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
• GPA Min. 2.95 for state university and Min. 3.00 for private university (A accreditation durings 3 years)
• Age S-1 max. 24 years / Male
• Fluent in English (oral & written)
• Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Healthy performance, with proportional apperance with height Min. 162 cm
• Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork

S1/S2 Management SDM (S1/S2 SDM)

General Requirement :

• Graduated From Reputable University (Fresh Gaduate)
• Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
• GPA Min. 2.95 for state university and Min. 3.00 for private university (A accreditation durings 3 years)
• Age S-1 max. 24 years / Male
• Fluent in English (oral & written)
• Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Healthy performance, with proportional apperance with height Min. 162 cm
• Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork

S1 Civil Engineering (S1 CE)

General Requirement :

• Graduated From Reputable University (Fresh Gaduate)
• Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
• GPA Min. 2.95 for state university and Min. 3.00 for private university (A accreditation durings 3 years)
• Age S-1 max. 24 years / Male
• Fluent in English (oral & written)
• Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Healthy performance, with proportional apperance with height Min. 162 cm
• Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Hutama Karya dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Hutama Karya Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut:

PENDAFTARAN

Read More

Lowongan Kerja Bank Panin

PaninBank is one of the major commercial banks in Indonesia. Established in 1971 in Jakarta, PaninBank is a merger of 3 (three) banks: Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia and Bank Industri & Dagang Indonesia. In 1982, PaninBank listed its shares on the Jakarta Stock Exchange (now the Indonesia Stock Exchange), making it the first bank to go public in Indonesia. In 2004, PaninBank is seventh largest private bank in Indonesia with 192 ATMs & 180 branches. As per the end of 2011, PaninBank had a business network of more than 440 branch offices in various cities in Indonesia, more than 700 Panin ATMs, connected with more than 30,000 ATM Bersama, 5000 ALTO ATMs, and 1.5 million Cirrus ATMs network worldwide.

We continuously seek talented, motivated, and committed individuals to join our dynamic organization. For performing individuals, we offer development program and fast track career progression. Be part of us and experience challenging yet exciting opportunity working in one of Indonesia's leading Bank.

Lowongan Kerja Bank Panin

Posisi : Employee Data Managment Staff
Jakarta

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan input data ke dalam sistem HCMS Oracle
• Melakukan administrasi surat internal, pemberian surat keterangan kepada karyawan, dan melakukan phone verification terkait data karyawan ke pihak ketiga
• Update data karyawan
• Mengedukasi karyawan terkait program kerja Biro Umum Personalia maupun cross selling pengenalan produk lending ke karyawan

Kriteria Karyawan:

1. Pendidikan min. S1 dari semua jurusan, IPK min. 2.75
2. Mahir menggukan Ms. Office
3. Terbiasa melakukan pekerjaan administratif termasuk log surat internal, pembuatan surat keterangan, surat keluar

Lowongan Kerja Bank Panin ini berlaku sampai 9 Juli 2017, Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas, segera melakukan lamaran melalui link di bawah ini >>
Sumber lowongan

Read More

Lowongan Kerja PT Bayer Indonesia

Bayer is a global enterprise with core competencies in the Life Science fields of health care and agriculture. Its products and services are designed to benefit people and improve their quality of life. At the same time, the Group aims to create value through innovation, growth and high earning power.

Our products are helping to address some of today’s biggest challenges, including global population
growth, an aging society and the need to make efficient – and, wherever possible, sustainable – use of natural resources.

We are improving people’s quality of life by preventing, alleviating or curing diseases. We are helping to provide an adequate supply of high-quality food, feed and renewable plant-based raw materials.

In line with our mission “Bayer: Science For A Better Life”, we aim to improve people’s quality of life.

For this endeavor, we focus on our core competency of developing and successfully commercializing
innovative products and solutions based on scientific knowledge.

Bayer is committed to develop and improve the quality of its human resources, to prepare potential employee and building trust and commitment which is the most improtant aspect to support corporate sustainibility

Bayer has fair and transparant policy, training, and transparant criteria of success for each task for promotion and recruitment. Sustainable - continious improvement in terms of compensation of benefit has also been developed in order to retain its employees

Lowongan Kerja PT Bayer Indonesia

    

Posisi : QC Finished Goods Supervisor

Jakarta

Job Descriptions

• Support improvement, development, transfer and validation of manufacturing process and analytical method by performing supervision during the analytical process.
• Writing and reviewing of SOPs, protocols and technical reports. Further, continuously reviews the SOPs used in this field to be up-dated as required to be in line with the up-dated quality guide and Bayer specifications.
• Involve in hiring, training and evaluating performance of direct report and assuring the productivities of all Finished Goods & Stability analyst

Qualifications

1. Experience in the same field for 2-3 years
2. English literate, with ability to read , analyze and interpret general guidelines of pharmaceutical industries e.g.pharmacopoeias and food chemical codex.
3. Ability to define problems, collect data, establish fact and summarizing valid conclusion.

Lowongan Kerja PT Bayer Indonesia ini berlaku sampai 9 Juli 2017, Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas, segera melakukan lamaran melalui link di bawah ini >>
Sumber lowongan | Posisi lain

Read More

Lowongan Kerja PT Total Bangun Persada

Established in September 4, 1970 bearing the name of PT Tjahja Rimba Kentjana, TOTAL, which focusing in the field of materials and construction. Restructuring its business and changed the name into PT Total Bangun Persada in early 1981. Having gone through professionalism process, the Company strived to make position in construction service market by starting its career as a building contractor.

In 2006, PT Total Bangun Persada became a public Company under the name of PT Total Bangun Persada Tbk and listed 2,750 millions of shares in Jakarta Stock Exchange (now Indonesia Stock Exchange) with a ticker symbol of TOTL. TOTAL operate the Company with support of strong capital and a reliable management team.

The Company bears a new vision of becoming a renowned building contractor supported by pride and excellence in the construction sector; the vision has been achieved. The Company is also committed to implement international standards in the field of building construction and project management within Indonesia's construction industry, as expertise in constructing high-rise buildings is paramount.

TOTAL has a reliable experience and competencies in the sector of construction service for over 40 years. We are continuously delivering a quality differentiation concept and transformation that uphold innovation as our Company's work ethics. Our determination to become a world class construction service Company is then developed by creating improvement and innovation, both in the head and project office, in terms of time, quality, work process, and waste management so that we are able to address challenges and business dynamics in the future.

 Lowongan Kerja PT Total Bangun Persada

Posisi : Satpam
Jakarta

DESKRIPSI PEKERJAAN

1. Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
2. Usia maksimum 45 tahun.
3. Berpengalaman sebagai Satpam minimal 1 tahun.
4. Kondisi kesehatan baik.
5. Memiliki kepribadian jujur dan bersedia untuk bekerja keras.
6. Bertugas untuk menjaga keamanan seluruh gedung.

Lowongan Kerja PT Total Bangun Persada ini berlaku sampai 23 Juni 2017, Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas, segera melakukan lamaran melalui link di bawah ini >>
Sumber lowongan | Posisi lain

Read More