Jobs Vacancy - PT Heinz ABC Indonesia

Jobs Vacancy - PT Heinz ABC Indonesia. As one of the world’s largest consumer goods companies, and fastest growing Indonesian business, we are looking for dynamic candidates that strive for excellence to join our team as:

We invite you to join with us for jobs position as :

Maintenance Staff

Requirements :

1. Male
2. Age max 30 years old
3. Diploma Degree majoring in Mechanical Engineering from reputable university or academy
4. Minimum 2 years experience in Maintenance area
5. Technical Skills : In depth knowledge in Mechanical/Electrical and inventory system, Preventive Maintenance, M/C Overhaul and Workshop
6. Willing to work in Pasuruan
7. Able to work under pressure
8. Currently residing in East Java is preferable

If you qualify, feel free to send your applications not later than 10th August 2012 to the following details :
Human Resources Department
PT. HEINZ ABC INDONESIA PLANT PASURUAN
Jl. Bintoro 888 Wonokoyo Beji-Pasuruan
Sahid.handoko@id.hjheinz.com

Read More

Info Loker Indo - PT. Sinar Sosro

Info Loker Indo - PT. Sinar Sosro stand in 1974, the company is ready to drink tea in bottles is the first in Indonesia and in the world. We are a well known beverage company in Indonesia, looking for professional, ambitious and highly motivated individual to join our team in a successful company for the position as :

We invite you to join with us for jobs position as :

Audit Staff

Requirements :

• Male/female
• Age max 28 years old
• Having min S1 Degree in Accounting with min GPA 2,75 from reputable university
• Having min 1 year experience in the same field
• Having good communication skill
• Computer literate (MS Office)
• Thorough, Honest and hard worker

Please send your comprehensive resume, complete CV and recent photograph (3×4 2 pieces) to :
Human Resource Development
PT SINAR SOSRO
Jl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail : recruitment@sosro.com

Read More

Job In The List - Putra Sampoerna Foundation (PSF)

Job In The List - Putra Sampoerna Foundation (PSF) has a vision of creating future leaders who are responsible for the progress and become entrepreneurs Indonesia to face the challenges of global market competition. Sampoerna Foundation is a nonprofit organization that received the first ISO 9001: 2008 quality management system international standard.

Sampoerna Foundation to apply the principles of transparency and accountability in all its activities, has been trusted by more than 250 companies, organizations and associations as a provider for Corporate Social Responsibility (CSR). Sampoerna Foundation regularly audited by international auditors and third-party report published in the annual report Sampoerna Foundation.

We invite you to join with us for jobs position as :

HR Administrative Officer

Jakarta Raya

Requirements :

1. Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Business Studies/Administration/Management, Law or equivalent.
2. Required language : English
3. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
4. Have experience in handling expatriate (RPTKA, contract agreement, etc)
5. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent.
6. Full-Time position(s) available.

Please submit your application letter addressing the selection criteria, along with a detailed CV and a list of three references. Please also state the job title codes and position titles in the e-mail subject. 

Please send your application by e-mail to : 

recruitment.sf@sampoernafoundation.org 

For more information, visit : www.sampoernafoundation.org 

Read More

Jobs Vacancy - TVOne

Jobs Vacancy - TVOne (formerly Lativi) is an Indonesian private television station. Television station was established on July 30, 2002 by businessman Abdul Latif. At that time, the concept of the show is a lot of preparation that smelled of heresy highlight issues, eroticism, crime news and some other light entertainment. Since 2006, some shares are also owned by the Bakrie Group, which also has a quiz television stations.

We invite a profesional candidates to join us, make a career, at jobs position as :

IT Manager

Jakarta Raya 

Responsibilities :

• Plan, distribute, track and control entire IT activities from conceptualization to implementation in accordance to business needs. This includes both infrastructure and software requirements.
• Ensure that the IT systems and IT infrastructure are stable, secure and running with minimum downtime.
• Analyze, evaluate and recommend the procurement of hardware and software.
• To lead a team of developers, infrastructure and support team and provide technical guidance.
• Prepare and manage IT budgets
• Manage development team to keep activities and project schedules to plan, and to resolve significant technical, resource issues that arise, sensitively and firmly.

Requirements :

1. Male, age max. 35 years old
2. D3/S1 Any Program
3. Minimum 6-8 years of experience and have managed IT team or division for at least 3 years
4. Able to work in a fast paced and demanding environment
5. Good knowledge in Website, Networking, Security System, IT, Software and Hardware
6. Ability to configure Network Hardware
7. Well Experienced in Data Server and Exchange Server
8. Strive for excellence
9. Demonstrate the ability to work in a team environment
10. Ready to work in fast pace and under pressure situation

If you have interested and meet qualification above, p;ease send your application/complete CV before August 10, 2012 to :
PT Lativi Mediakarya (tvOne)
Jl Rawa Terate II/2 

Kawasan Industri Pulogadung 

Jakarta Timur 13930, Follow My Tweeter @tvOneCareer

Read More

Jobs Vacancy - Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia

Jobs Vacancy - Lowongan Kerja Terbaru CPNS - Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia (dahulu Sekretariat Negara Republik Indonesia, disingkat Setneg RI) adalah kementerian Indonesia yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden dan mempunyai tugas memberikan dukungan teknis dan administrasi kepada presiden dan wakil presiden dalam menyelenggarakan kekuasaan negara.

Read More

Jobs Vacancy - PT Tokopedia

Jobs Vacancy - PT Tokopedia is one of the largest Internet company in Indonesia which are supported by a variety of large VC world, including CyberAgent Ventures, one of Japan's largest internet conglomerate.

In its mission to be world-class company, PT Tokopedia believe a future in the company's young talents with incredible passion in the development of the internet, and want to be involved in the development of Internet products that can benefit many people. One of the products PT Tokopedia, tokopedia.com has become Indonesia's largest online mall.

Currently PT Tokopedia needs young talent to fill the following jobs positions :

SEO Specialist

Jakarta Raya - Kebon Jeruk, West Jakarta

Responsibilities :

• Implementation and monitoring an effective SEO strategy
• Monitoring program ongoing SEM

Requirements :

1. Male/Female, max age 30 years.
2. Minimum S1 graduate, with experience as an SEO Specialist at least 2 years.
3. Experience in the ads, the agency would be a plus.
4. Always follow the latest developments on the world of SEO and SEM.

If you have interested and meet qualification above, please send your application/CV before August 19, 2012 to :

jobs@tokopedia.com

Read More

Jobs Vacancy - Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI)

Jobs Vacancy - Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Departemen di Indonesia yang mempunyai fungsi pelaksanaan kebijakan di bidang penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri secara terkoordinasi dan terintegrasi. Lembaga ini dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2006.

Tugas pokok BNP2TKI adalah, melakukan penempatan atas dasar perjanjian secara tertulis antara Pemerintah dengan Pemerintah negara Pengguna TKI atau Pengguna berbadan hukum di negara tujuan penempatan; memberikan pelayanan, mengkoordinasikan, dan melakukan pengawasan mengenai: dokumen; pembekalan akhir pemberangkatan (PAP); penyelesaian masalah; sumber-sumber pembiayaan; pemberangkatan sampai pemulangan; peningkatan kualitas calon TKI; informasi; kualitas pelaksana penempatan TKI; dan peningkatan kesejahteraan TKI dan keluarganya. Keanggotaan BNP2TKI terdiri dari wakil-wakil instansi Pemerintah terkait. Dalam melaksanakan tugasnya, BNP2TKI dapat melibatkan tenaga-tenaga profesional.

Dibawah ini adalah Pengumuman resmi Pengadaan CPNS di Lingkungan BPN2TKI :

PENGUMUMAN

Nomor: Peng.03/SU-OK/VII/2012

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

DI LINGKUNGAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN

TENAGA KERJA INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2012

I. LATAR BELAKANG

Dalam rangka mengisi formasi kebutuhan pegawai Tahun Anggaran 2012, Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BNP2TKI yang akan ditempatkan di beberapa wilayah kerja BNP2TKI baik pusat maupun daerah.

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN

KODE	TINGKAT PENDIDIKAN	KODE PROGRAM STUDI	PROGRAM STUDI
01	Sarjana (S1)	01	Hukum
		02	Psikologi
		03	Komunikasi
		04	Manajemen
		05	Administrasi
		06	Sosiologi
		07	Teknik Industri
		08	Ilmu Pariwisata

III. RINCIAN FORMASI

FORMULIR RINCIAN USUL TAMBAHAN FORMASI CPNS PUSAT DARI PELAMAR UMUM BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2012

NO	NAMA JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	GOL RUANG	JML	UNIT KERJA PENEMPATAN
1	2	3	4	5	6
JUMLAH SELURUHNYA				23
1	Pengantar Kerja	S1 / Hukum / Psikologi / Komunikasi / Manajemen / Administrasi/ Sosiologi / Teknik Industri	III/a	1	Dit Pemetaan dan Harmonisasi Kualitas TKLN I (Pusat)
				1	Dit Pemetaan dan Harmonisasi Kualitas TKLN II (Pusat)
				1	Dit Promosi (Pusat)
				2	Dit Mediasi dan Advokasi (Pusat)
				2	Dit Sosialisasi dan Kelembagaan (Pusat)
				2	Dit Penyiapan dan Pembekalan Pemberangkatan (Pusat)
				1	Dit Pelayanan Penempatan Pemerintah (Pusat)
				1	BP3TKI Medan
				2	BP3TKI Tanjung Pinang
				1	BP3TKI Serang
				1	BPKTKI Selapajang
				1	BP3TKI DKI Jakarta
				1	BP3TKI Mataram
				1	BP3TKI Kupang
				1	LP3TKI Bandar Lampung
				1	LP3TKI Padang
				1	LP3TKI Palu
				1	LP3TKI Kendari
		S1/Ilmu Pariwisata	III/a	1	BP3TKI Denpasar

IV. PERSYARATAN

1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan /atau pengurus Partai Politik.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau instansi Swasta.
6. Tidak sedang terikat kontrak kerja.
7. Tidak dalam kondisi hamil bagi wanita
8. Berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 30 November 2012.
9. Mengisi formulir pendaftaran yang dapat diunduh pada lampiran pengumuman.
10. Mengisi Surat Izin, Surat Pernyataan Umum , Surat Pernyataan Tidak Akan Mengajukan Pindah/Mutasi, dan Surat Pernyataan Tidak Akan Mengundurkan Sebagai Pegawai (semua form dapat diunduh pada lampiran pengumuman ini).
11. Dalam kondisi sehat dibuktikan dengan surat keterangan dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah.
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.
13. Bersedia untuk tidak memilih wilayah tugas dan tidak mengajukan pindah sebelum masa kerja 5 tahun.
14. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
15. Latar belakang pendidikan Sarjana (S1).
16. Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 dalam skala 4 (Perguruan Tinggi Negeri maupun swasta).
17. Untuk Program Studi dari Perguruan Tinggi Swasta minimal Terakreditasi “A” dan apabila dalam ijazah tidak disebutkan akreditasinya, maka perlu dilampirkan fotocopy sertifikat akreditasi atau Surat Keterangan dari perguruan tinggi yang bersangkutan.
18. Mampu berbahasa Inggris (fotocopy TOEFL/TOEFL Prediction/IELTS dilampirkan)
19. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

V. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar yang memenuhi syarat dapat membuat Lamaran dengan ketentuan ditulis sendiri, dengan tinta berwarna hitam, diatas kertas folio bergaris dan dibubuhi materai Rp 6.000,00.
2. Mengisi Formulir Pendaftaran yang dapat diunduh pada website : www.bnp2tki.go.id (Formulir yang telah diisi jangan dibolongi, hanya disisipkan dalam map snelhekter)
3. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran beserta lampirannya dan disusun rapih dalam map snelhekter dengan urutan dari atas sebagai berikut:.

1. Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal (Sekolah Dasar sampai pendidikan terakhir), informal dan pengalaman kerja. Khusus pendidikan formal harus dituliskan : nama lembaga pendidikan, lama pendidikan, dan tahun lulus.
2. Fotocopy ijazah / STTB dan Transkrip Nilai Akademis yang telah dilegalisasi/cap basah (mulai dari Sekolah Dasar sampai dengan Pendidikan Terakhir). khusus untuk Perguruan Tinggi legalisasi ditandatangani minimal oleh Pembantu Dekan Bidang Akademis.
3. Fotocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh instansi berwenang yang masih berlaku dan dilegalisasi (cap basah).
4. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian setempat yang masih berlaku dan dilegalisasi (cap basah).
5. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
6. Fotocopy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku dan dilegalisasi (cap basah).
7. Surat Izin yang telah dilengkapi dan ditandatangani oleh Suami/Istri/Orangtua di atas materai Rp 6000
8. Surat Pernyataan Umum, Surat Pernyataan Tidak Akan Mengajukan Pindah/Mutasi, dan Surat Pernyataan Tidak Akan Mengundurkan Sebagai Pegawai, yang masing-masing telah dilengkapi dan ditandatangani oleh pelamar di atas materai Rp 6000
9. Pas Foto terakhir berwarna (laki-laki berwarna dasar merah, perempuan berwarna dasar biru), ukuran 3x4 cm sebanyak 3 lembar dan di bagian belakangnya dituliskan nama pelamar.
10. Amplop surat sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulis nama pelamar, alamat pelamar disertai nomor telepon/HP dan ditempel perangko kilat.
11. Fotocopy hasil nilai TOEFL/TOEFL Prediction/IELTS yang masih berlaku.

4. Tempat dan Waktu Pendaftaran

1. Berkas lamaran yang telah dimasukkan ke dalam snelhekter, dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui PT. Pos Indonesia, ditujukan kepada:

Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian BNP2TKI
selaku Ketua Tim Pengadaan CPNS
PO BOX 4267 JKTM 12700.

2. Berkas lamaran dikirim ke Panitia paling lambat tanggal 27 Juli 2012 (cap pos).
3. Panitia tidak menerima berkas lamaran yang diantar langsung.
4. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat di atas tidak akan diproses.

VI. PELAKSANAAN SELEKSI

1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya. Hasil seleksi administrasi akan ditentukan kemudian.
2. Pengumuman mengenai hasil seleksi administrasi dapat dilihat melalui website : www.bnp2tki.go.id paling lambat pada 24 Agustus 2012.
3. Pengumuman mengenai hasil seleksi administrasi juga akan disampaikan melalui surat pengumuman ke pelamar yang memenuhi syarat administrasi melalui PT Pos Indonesia.
4. Pengambilan nomor ujian, serta lokasi tempat ujian akan diinformasikan kemudian.
5. Peserta seleksi/Ujian tertulis yang tidak mengikuti salah satu materi ujian penyaringan dianggap gugur.
6. Hasil seleksi/ujian tertulis akan diumumkan melalui website: www.bnp2tki.go.id .

VII. LAIN-LAIN

1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BNP2TKI tidak dipungut biaya dan Panitia tidak bertanggung jawab apabila terjadi pungutan dari pihak lain yang mengatasnamakan Panitia Pengadaan.
2. Panitia tidak bertanggung jawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar dalam kaitannya dengan pemberitahuan terhadap peserta.
3. Surat lamaran yang sudah masuk ke panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali, oleh karenanya panitia tidak melayani permintaan kembali atas berkas lamaran baik langsung maupun tidak langsung.
4. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes/ujian ditanggung oleh pelamar.
5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS di lingkungan BNP2TKI dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Apabila pelamar memberikan data/keterangan yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil, BNP2TKI berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS di lingkungan BNP2TKI, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri karena telah memberikan keterangan palsu.

Jakarta, 16 Juli 2012
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
Selaku Ketua Tim Panitia Pengadaan CPNS BNP2TKI

Drs Herry Hidayat H, MM
NIP 19570521 198303 1 002

Lampiran (download):

1) Surat izin orangtua / suami / istri. 2) Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah / mutasi. 3) Surat pernyataan umum (file pdf, 23 kb)
2) Formulir pendaftaran (file pdf, 755 kb)
3) Petunjuk pengisian formulir (file pdf, 823 kb)

Read More

Jobs Vacancy - Perusahaan Listrik Negara (PLN)

Jobs Vacancy - Perusahaan Listrik Negara (PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia 

Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa untuk bergabung bersama kami untuk membangun negeri dalam Penerimaan Pegawai Tetap gelombang II tahun 2012 tingkat SMA sederajat dan SMK.

1. Junior Operator / Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik - DIS (Kode jabatan) - SMA IPA / SMK Teknik Listrik
2. Junior Operator / Junior Technician di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik - KIT (Kode jabatan)  - SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Kimia
3. Junior Operator / Junior Technician di bidang Transmisi Tenaga Listrik - TRS (Kode jabatan) - SMA IPA / SMK Teknik Listrik

Persyaratan Umum :

• Jenis Kelamin Laki – laki; status belum menikah; dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
• Usia maksimal 20 tahun (kelahiran 18 Juli 1992 keatas)
• Lulus SMA / SMK dengan rata – rata hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
• Tinggi badan minimal 155 cm
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
• Sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna
• Tidak bertatoo dan tidak bertindik
• Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
• Lulus seleksi tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Fisik, Tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara Dan Diklat Prajabatan

Persyaratan Khusus :
a. Berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara
b. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

Berkas Lamaran dilampiri :
1. Surat lamaran kerja
2. Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus dari SLTA/ SMK dan Transkrip Nilai yang dilegalisir.
3. Fotocopy Akte Kelahiran/ Surat Kenal Lahir dan KTP yang masih berlaku/ surat keterangan domisili dari kelurahan.
4. Curriculum Vitae /Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
6. Surat Keterangan Berbadan Sehat, Tinggi dan Berat Badan serta Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter Umum, Puskesmas atau Rumah Sakit.
7. Surat pernyataan diri diatas materai Rp. 6.000,-
a. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan criminal.
b. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan.
c. Tidak terikat kerja dengan institusi lain.
d. butir a,b dan c dibuat 1 surat pernyataan
8. Tuliskan nama dan pilihan jabatan (diperbolehkan memilih 2 posisi jabatan), kemudian masukkan kedalam amplop berwarna coklat. Contoh penulisan pada map:

Lain-lain :
1. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun (jalur non karir)
2. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
3. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Regional Sumatera Utara
4. Hati – hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Regional Sumatera Utara
5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut
6. Lamaran diterima paling lambat tanggal 25 Juli 2012 (stempel POS)


Lamaran ditujukan kepada :
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM & Talenta
PO BOX 2000 MEDAN 

Pengumuman Lulus Administrasi
Tgl 03 Agustus 2012
Informasi selengkapnya kunjungi website :
www.pln.co.id/sumut
atau
www.plnkitsu.co.id 

Read More

Jobs Vacancy - PT Samsung Electronics Indonesia

Jobs Vacancy - PT Samsung Electronics Indonesia is part of Samsung Electronics, a leading global electronics company in the world. We are a multinational company engaged in the sales and marketing of electronic products, including consumer electronics, IT, and mobile phone. 

Starting from a small export business in Taegu, Korea, Samsung has grown to become one of the world's leading electronics companies, specializing in media and digital equipment, semiconductors, memory, and system integration. Now the processes and innovative products and quality Samsung has been recognized in the world. It all becomes a major milestone in the history of Samsung, shows how this company has developed its product range and reach, increase revenue and market share, and follows its mission to provide a better life for customers around the world.NPQHBBUBR66E

Currently we are developing a business and looking for people qualified for the position:

Technical Support Staff

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Studying the Samsung product (IT products) in depth from a technical point
• Provide training on technical improvement of products
• Studying the defective spare part (defective) for improvement of product quality
• Analysis of the products in the market from a technical point

Requirements :

1. Minimum graduated from D3 majoring in Electronic
2. Experienced in their fields at least 3 years
3. Have an interest in IT products
4. Ability to communicate (verbal / written) in English
5. Adept at using Windows and MS Office
6. Able to work under pressure and tight deadlines
7. Willing to work on Saturdays

If you have interested and meet qualification above, please send your applicatian/CV before August 17, 2012 to :
seins.hrd@samsung.com or
PT Samsung Electronics Indonesia
Indonesia Stock Exchange Building Tower 1, 7th Fl
Jl. Jend.Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190

Read More

Jobs Vacancy - PT Pratama Grafindo Media

Jobs Vacancy - PT Pratama Grafindo Media is a subsidiary of a printing and publishing group called Syaifullah Sirin Group (SSG). SSG is the precursor PT Karya Kita, the printing company, established in 1970, the fruit of the entrepreneurial spirit of a young man named Syaifullah Sirin. Armed with a printing unit handpress and four employees, started young Syaifullah independence struggle in the printing business in the city of flowers. Permission of Allah, the struggle is bearing fruit. He was able to buy the plant and build a fairly representative office in London.

Entering the year 2000, PT Pratama Grafindo Media has established itself as one of the alternative publishers that can compete with the top textbook publishers in Indonesia. Media Pratama PT Grafindo able to gain the trust of the reader through the text books are highly competitive in quality. Research by SWA magazine in 2003, referred to as Primary Media Grafindo one of the five major textbook publishers in Indonesia. It's become a proud achievement at age Grafindo not yet reached 10 years.

  

We invite you to join us for jobs position as :

Geography Textbook Editor (Code: GEO EDT) 

Bandung (West Java) 

Requirements : 

1. Men / Women 
2. Age max 30 years 
3. S1 Education Geography Education 
4. Preferably having experience in similar position 
5. Mastering the science of Geography 
6. Mastering Indonesian grammar and EYD 
7. Ms master. Office, Internet, and English (min. passive) 
8. Include examples of writing / editing results 

For those of you who have the qualifications above, please send your complete application before August 18, 2012 via email :
 
ssg.hrd@gmail.com
(Include proposed position code at email subject)

Read More

Jobs Vacancy/Lowongan Kerja CPNS - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia

Jobs Vacancy/Lowongan Kerja CPNS - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia, disingkat Kemenkumham, dahulu bernama "Departemen Kehakiman" (1945-1999), "Departemen Hukum dan Perundang-undangan" (1999-2001), "Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia" (2001-2004), "Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia" (2004-2009), adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan hukum dan hak asasi manusia. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dipimpin oleh seorang Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia (Menkumham)

Di bawah ini adalah informasi lowongan kerja CPNS Kementrian Hukum dan HAM Tahun 2012 - 2013 :

Persyaratan Pelamar CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI 2012

A. Untuk Kualifikasi SLTA Sederajat

Persyaratan :

1) Warga Negara lndonesia.
2) Pria/ wanita
3) Usia : pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
4) Pendidikan : SLTA sederajat (termasuk paket C).
5) Nilai ljazah/ Surat Tanda Tamat Belajar SLTA sederajat (termasuk paket C) rata rata 7,0 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat nilai rata-rata 6.5)
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak sedang bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan : 

   a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 160 om dengan berat badan proposional)

    b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 155 cm dengan berat badan proposional)

9) Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.

10) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna merah. Diluar Stopmap tertulis :

      a. Nama

      b. Tempat dan Tanggal Lahir
      c. Pendidikan
      d. Alamat Sekarang
      e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
      f. Alamat Email

11)  Berkas lamaran terdiri dari :

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta;

b. Foto copy Ijazah/ STTB dan NEM/UAS/UAN yang terakhir dan telah dilegalisir;

c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

d. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

e. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;

f. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;

g. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;

h. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
i.  Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian) :

j. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
k. Foto copy serti?kat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)

l.  Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)


12)  Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.

B. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)

Persyaratan :

1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/ Wanita
3) Usia. pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
5) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.50)
6) Berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap :
       a. Pelamar Pusat : 

       - warna HIJAU untuk jabatan perancang peraturan perundang undangan

       - warna MERAH untuk jabatan pemeriksa paten

       - warna BIRU untuk jabatan pemeriksa merek

    b. Pelamar Kantor Wilayah : 
     - wama HIJAU untuk jabatan perancang peraturan perundang-undangan
     - wama KUNING untuk jabatan penyuluh/pembinaan napi
  

      di luar Stopmap tertulis :

      1. Nama

      2. Tempat dan Tanggal Lahir

      3. Pendidikan
      4. Alamat Sekarang
      5. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
      6. Alamat Email

9. Berkas lamaran terdiri dari :

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta

b. Foto copy Ijazah/ STTB dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN

c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

d. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

e. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;

f. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;

g. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;

h. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;

i. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian):

j. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;

k. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar. kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

10. Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi. 

C. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1) (Khusus Pemeriksa Dokumen Imigrasi)

Persyaratan :

1) Warga Negara Indonesia

2) Pria/ Wanita

3) Usia. pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.

4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi

5) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.50)

6) Berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.

7) Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.

8) Tinggi dan berat badan : 
a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 160 cm dengan berat badan proposional)
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 150 cm dengan berat badan proposional)

9) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap wama BIRU untuk jabatan pemeriksa dokumen imigrasi di luar Stopmap tertulis :

1. Nama

2. Tempat dan Tanggal Lahir

3. Pendidikan

4. Alamat Sekarang

5. Nomor Telepon yang mudah dihubungi

6. Alamat Email

10) Berkas lamaran terdiri dari :

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta;

b. Foto copy Ijazah/ STTB dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN

c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

d. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

e. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;

f. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;

g. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;

h. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;

h. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian):

i. Tanda bukti cetak/ print registrasi pendaftaran;

j. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

11) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.


Panduan Pengisiian Formulir Pendaftaran, silakan download

Formasi CPNS untuk Seluruh Wilayah Indonesia :

Pusat, Aceh, Sumatera Utara- Sumatera Barat- Bengkulu - Jambi- Riau- Kepulauan Riau- Bangka Belitung- Sumatera Selatan- Lampung- DKI Jakarta- Banten- Jawa Barat- Jawa Tengah- Jawa Timur- DI Yogyakarta- Bali- Nusa Tenggara Barat- Nusa Tenggara Timur- Kalimantan Barat- Kalimantan Selatan- Kalimantan Tengah- Kalimantan Timur- Sulawesi Selatan - Sulawesi Tengah- Sulawesi Tenggara - Sulawesi Barat- Sulawesi Utara - Gorontalo- Maluku - Maluku Utara- Papua- Papua Barat

Read More

Jobs Vacancy - Graha Inti Bandung

Jobs Vacancy - Graha Inti Bandung is one of the property development company engaged in the construction field Mall, Hotel, and Apartment.Confidence of the customers of the service provided has made the Graha Inti Bandung as a trusted and reputable developer in Indonesia.

We have a vision of becoming the market leader in providing product and services of the highest quality in customer needs and have a good impact to the environment. Creating long term business relationship and mutual benefit between the owners, employees, customers and suppliers as a strategic partner to our mission. Our motto is Fast, Accurate and Friendly

We invite you to join us to make a career in our jobs position as :

Guest Service Agent (Front Office Department)
Jawa Barat - Bandung


Requirements :

• Men and Women
• Maximum age of 25-30 years
• D1 minimal education for hospitality majors
• Having experience of at least 1 (one) year in the same field
• Have the ability to speak English and are quite active in its use
• Willing to work shift system
• Have a good motivation to work, able to work together, disciplined, loyal, honest and friendly

If you have interested and meet requirement above, please send your aplication/CV before August 1, 2012 to :

PT Bandung Inti Graha (BIRD)
Jl Surya Sumantri 91 Bandung 40164

Read More

Jobs Vacancy, Lowongan Kerja CPNS Kementrian Keuangan Republik Indonesia

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN
NOMOR : PENG- 01/PANREK/VII/2012

TENTANG

REKRUTMEN PEGAWAI GOLONGAN II DAN III
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2012

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan (Kemkeu) 2012 – 2013. Dalam rangka mengisi formasi pegawai Kementerian Keuangan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2012, Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia pada posisi jabatan sebagai berikut :

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA:

1. Sekretariat Jenderal;	6. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan;
2. Direktorat Jenderal Pajak;	7. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
3. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;	8. Inspektorat Jenderal;
4. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;	9. Badan Kebijakan Fiskal.
5. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN NAMA JABATAN

NO.	TINGKAT PENDIDIKAN	KODE PROGRAM STUDI (KP)	PROGRAM STUDI (PS)	NAMA JABATAN	JUMLAH FORMASI
1	Sarjana (S-I)	01	Akuntansi	Penata Laporan Keuangan / Analis Pajak	208
		02	Manajemen (Keuangan)	Analis Pajak	92
2	Diploma Pelayaran* (D-III)	03	Pelayaran (Nautika)	Mualim	35
		04	Pelayaran (Teknika)	Juru Motor	25
3	Diploma Umum (D-III)	05	Kimia/Analis Kimia/Analisis Kimia/Kimia Analisis/Kimia Analis	Analis Laboratorium	38
		06	Farmasi/Analis Farmasi	Analis Laboratorium	22
		07	Teknik Mineral/Teknik Pertambangan Mineral/Teknik Pengecoran Logam	Analis Laboratorium	10
4	SMK Pelayaran	08	SMK Pelayaran/SPM Nautika	Juru Mudi II	91
		09	SMK Pelayaran/SPM Teknika	Juru Minyak I / Juru Minyak II	63
5	SMK Umum	10	SMK Teknik Mesin (Teknik Permesinan)	Kelasi Kapal	17
		11	SMK Teknik Perkapalan (Kelistrikan Kapal)	Kelasi Kapal	17
		12	SMK Teknik Telekomunikasi (Teknik Transmisi Telekomunikasi)	Kelasi Kapal	17
		13	SMK Teknik Perkapalan (Konstruksi Kapal Kayu/Kapal Fiberglass/Kapal Baja)	Kelasi Kapal	26
		14	SMK Teknik Kimia	Analis Laboratorium	23
		15	SMK Farmasi/Farmasi Industri	Analis Laboratorium	16
Jumlah					700

Catatan:
* Memiliki sertifikat ANT-III untuk DIII Pelayaran (Nautika) dan ATT-III untuk DIII Pelayaran (Teknika).

III. PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. Warga Negara Indonesia
2. Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; 
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta; 
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri; 
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
7. Pelamar merupakan lulusan : 

• Sarjana (untuk Kode KP 01 dan 02) dengan IPK Minimal 3,00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4; 
• Diploma Pelayaran (untuk Kode KP 03 dan 04) dengan IPK minimal 2,50(dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4; 
• Diploma Umum (untuk Kode KP 05 sampai dengan 07) dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4; 
• SMK Pelayaran (untuk Kode KP 08 dan 09) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan); 
• SMK Umum (untuk Kode KP 10 sampai dengan 15) dengan nilai rata-rata”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). 

     8. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijazah pada 1 Desember 2012 :

• Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk kode KP 01 dan KP 02 (Sarjana S-1); 
• Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kode KP 03 dan KP 04 (Diploma Pelayaran); 
• Minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun untuk kode KP 05 s.d. KP 07 (Diploma Umum); 
• Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk kode KP 08 dan KP 09 (SMK Pelayaran); 
• Minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun untuk Kode KP 10 s.d. KP 15 (SMK Umum). 

     9. Khusus Kode KP 03 wajib memiliki Sertifikat ANT-III dan Kode KP 04 wajib memiliki Sertifikat ATT-III;
   10. Khusus Kode KP 03 s.d. KP 15:

1. Berjenis kelamin laki-laki; 
2. Memiliki tinggi badan minimal 160 cm; 
3. Tidak buta warna dan tidak cacat badan.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://rekrutmen.depkeu.go.id mulai tanggal 14 Juli 2012 sampai dengan tanggal 29 Juli 2012; 
2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online dapat mengunduh(download) Formulir Pendaftaran Online, Daftar Riwayat Hidup Singkat, Surat Pernyataan, dan Tanda Bukti Pendaftaran; 
3. Pelamar wajib :

• Mengisi Formulir Pendaftaran, menempel pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 cm pada Lembar Formulir Pendaftaran Online, menempel materai Rp6.000,00 dan menandatanganinya; 
• Mengisi dan menandatangani Daftar Riwayat Hidup Singkat; 
• Menempel materai Rp6.000,00 dan menandatangani Surat Pernyataan; 

     4.  Berkas lamaran berisikan dengan urutan dari atas sebagai berikut :

• Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku; 
• Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir), dengan ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar; 
• Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan alamat PO BOX 1001 Jakarta 10000; 
• Daftar Riwayat Hidup Singkat yang telah diunduh dan ditandatangani; 
• Fotokopi Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar/Surat Tanda Kelulusan dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir dan distempel basah olehpejabat yang berwenang (Ijazah Sementara dan Surat Keterangan Lulus tidak berlaku). Bagi pelamar lulusan luar negeri wajib menyertakan Fotokopi Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang telah dilegalisir dan distempel basah oleh pejabat yang berwenang; 
• Surat Keterangan Dokter (asli) terbaru yang menyatakan sehat (selama tiga bulan terakhir); 
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (asli) yang masih berlaku; 
• Surat Pernyataan yang telah diunduh kemudian ditempel materai Rp6.000,00 dan ditandatangani; 
• Bagi pelamar dengan Kode KP 03 melampirkan fotokopi sertifikat ANT III yang telah dilegalisir dan distempel basah oleh pejabat yang berwenang; 
• Bagi pelamar dengan Kode KP 04 melampirkan fotokopi sertifikat ATT III yang telah dilegalisir dan distempel basah oleh pejabat yang berwenang.

     5.  Pelamar wajib mengirimkan Berkas Lamaran dengan stopmap berwarna :

• Merah muda untuk Kode KP 01 dan 02; 
• Biru untuk Kode KP 03 dan 04; 
• Hijau untuk Kode KP 05 s.d. 07; 
• Kuning untuk Kode KP 08 dan 09; 
• Merah untuk Kode KP 10 s.d 15. 

     Lembar Formulir Pendaftaran Online ditempel di sampul stopmap tersebut.

     6. Stopmap yang berisi lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos kepada:

Panitia Pusat Rekrutmen

Pegawai Golongan II dan III di Lingkungan Kementerian Keuangan

Tahun Anggaran 2012

PO BOX 1001 Jakarta 10000

Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Pusat tanggal 6 Agustus 2012 (Cap Pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

V. SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIAN

1. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :

• Seleksi Administrasi; 
• Tes Kemampuan Dasar (TKD); 
• Psikotes Lanjutan; 
• Tes Kesehatan dan Kebugaran serta wawancara (wawancara hanya untuk pelamar dengan Kode KP 01 dan 02).

     2.  Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota :

Medan;  Jakarta;  Semarang;  Surabaya;  Makassar;  Balikpapan;  Jayapura.

     3. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 30 Agustus 2012 melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://rekrutmen.depkeu.go.id serta Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah; 

     4. Informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://rekrutmen.depkeu.go.id.

VI. LAIN – LAIN

Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2012 berlaku ketentuan sebagai berikut: 

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Kementerian Keuangan dan sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku); 
2. Dalam rangka Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes; 
3. Setiap Pengumuman ditayangkan secara online pada portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://rekrutmen.depkeu.go.id. Pelamar dapat melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://rekrutmen.depkeu.go.id; 
4. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan dapat melaporkan melalui website www.wise.depkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut; 
5. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 
6. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

                                                                                                                 Jakarta, 14 Juli 2012
                                                                                                                            Ketua
                                                                                                                               ttd

                                                                                                            Kiagus Ahmad Badaruddin
                                                                                                            NIP 19570329 197801 1 001

Untuk selengkapnya, Anda dipersilahkan mempelajari lebih lanjut mengenai, Persyaratan, Form Pendaftaran, Petunjuk Pengisian Form Pendaftaran, Petunjuk Pengiriman Berkas dan Cetak Formulir

Read More